Uusi hallitus

[MooM]

Työnantajille oikeus tutkia naistyöntekijöiden pillut!

VASEMMISTOLIITON kansanedustaja Anna Kontula kertoi perheensä historiasta eduskunnan täysistunnossa ronskein sanankääntein. Eduskunta käsitteli niin sanottuja lakkolakeja.

Kontula kertoi, että hän ei ole ensimmäinen Kontula Suomen eduskunnassa, vaan hänen isoisoisäni Manu Kontula oli aikanaan kansanedustajana.

Kontula kertoi isoisoisänsä ansainneen kannuksensa kuuluisissa Voikkaan lakoissa vuonna 1904.
– Kysymyshän oli silloin niin kutsutusta pillu­lakosta eli ensim­mäisestä me too -lakosta, jossa paperi­tehtaan naiset nostivat metelin siitä, että paikallinen työn­johtaja yritti suudella väkisin ja nosteli hameita 15–17-vuotiaiden naistyön­tekijöidensä siihen lupaa antamatta, Kontula kertoi.

Tehtaan johto vastasi lakkoon erottamalla työntekijöitä.

– Silloin meillä ei ollut lakko-oikeuslainsäädäntö vielä kovin kummoisella mallilla, ja muun muassa Manu Kontula menetti työpaikkansa tämän lakkoilun seurauksena.

Kontulan mukaan nyt eduskunnan hyväksyttävänä olevan uuden työrauha­lain­säädännön myötä tällainen lakko olisi jälleen kielletty ja työntekijä voisi menettää työpaikkansa.

Tuon tarinan ja siitä tekemäsi johtopäätöksen perusteella on pakko todeta, että olet idiootti. Tuosta samasta syystä kun ei olisi nykyään tarpeen lakkoilla, sillä työnjohto saisi kenkää alta aikayksikön.

Etpä taaskaan tajunnut. Työntekijöillä ei ole kohta oikeutta lakkoilla jos työnjohto tarkistaa pilluja. Vaan voidaan erottaa jos protestoivat pillunkatsomista vastaan.

Eiköhän tuohon löydy ihan rikosoikeudellisiakin keinoja, siis tarkastusten estämiseen. Mutta en kannata lakko-oikeuden kieltämistä, mutta oikeudet edellyttävät kyllä myös vastuullisuutta siinä, milloin ja miten oikeutta käytetään.

[ID10T]

Työnantajille oikeus tutkia naistyöntekijöiden pillut!

VASEMMISTOLIITON kansanedustaja Anna Kontula kertoi perheensä historiasta eduskunnan täysistunnossa ronskein sanankääntein. Eduskunta käsitteli niin sanottuja lakkolakeja.

Kontula kertoi, että hän ei ole ensimmäinen Kontula Suomen eduskunnassa, vaan hänen isoisoisäni Manu Kontula oli aikanaan kansanedustajana.

Kontula kertoi isoisoisänsä ansainneen kannuksensa kuuluisissa Voikkaan lakoissa vuonna 1904.
– Kysymyshän oli silloin niin kutsutusta pillu­lakosta eli ensim­mäisestä me too -lakosta, jossa paperi­tehtaan naiset nostivat metelin siitä, että paikallinen työn­johtaja yritti suudella väkisin ja nosteli hameita 15–17-vuotiaiden naistyön­tekijöidensä siihen lupaa antamatta, Kontula kertoi.

Tehtaan johto vastasi lakkoon erottamalla työntekijöitä.

– Silloin meillä ei ollut lakko-oikeuslainsäädäntö vielä kovin kummoisella mallilla, ja muun muassa Manu Kontula menetti työpaikkansa tämän lakkoilun seurauksena.

Kontulan mukaan nyt eduskunnan hyväksyttävänä olevan uuden työrauha­lain­säädännön myötä tällainen lakko olisi jälleen kielletty ja työntekijä voisi menettää työpaikkansa.

Tuon tarinan ja siitä tekemäsi johtopäätöksen perusteella on pakko todeta, että olet idiootti. Tuosta samasta syystä kun ei olisi nykyään tarpeen lakkoilla, sillä työnjohto saisi kenkää alta aikayksikön.

Etpä taaskaan tajunnut. Työntekijöillä ei ole kohta oikeutta lakkoilla jos työnjohto tarkistaa pilluja. Vaan voidaan erottaa jos protestoivat pillunkatsomista vastaan.

Etkä sinä tajunnut, että lakkoilun sijasta nostetaan ahdistelusyyte tällaisissa tapauksissa.

[Deimos]

Työnantajille oikeus tutkia naistyöntekijöiden pillut!

VASEMMISTOLIITON kansanedustaja Anna Kontula kertoi perheensä historiasta eduskunnan täysistunnossa ronskein sanankääntein. Eduskunta käsitteli niin sanottuja lakkolakeja.

Kontula kertoi, että hän ei ole ensimmäinen Kontula Suomen eduskunnassa, vaan hänen isoisoisäni Manu Kontula oli aikanaan kansanedustajana.

Kontula kertoi isoisoisänsä ansainneen kannuksensa kuuluisissa Voikkaan lakoissa vuonna 1904.
– Kysymyshän oli silloin niin kutsutusta pillu­lakosta eli ensim­mäisestä me too -lakosta, jossa paperi­tehtaan naiset nostivat metelin siitä, että paikallinen työn­johtaja yritti suudella väkisin ja nosteli hameita 15–17-vuotiaiden naistyön­tekijöidensä siihen lupaa antamatta, Kontula kertoi.

Tehtaan johto vastasi lakkoon erottamalla työntekijöitä.

– Silloin meillä ei ollut lakko-oikeuslainsäädäntö vielä kovin kummoisella mallilla, ja muun muassa Manu Kontula menetti työpaikkansa tämän lakkoilun seurauksena.

Kontulan mukaan nyt eduskunnan hyväksyttävänä olevan uuden työrauha­lain­säädännön myötä tällainen lakko olisi jälleen kielletty ja työntekijä voisi menettää työpaikkansa.

Tuon tarinan ja siitä tekemäsi johtopäätöksen perusteella on pakko todeta, että olet idiootti. Tuosta samasta syystä kun ei olisi nykyään tarpeen lakkoilla, sillä työnjohto saisi kenkää alta aikayksikön.

Etpä taaskaan tajunnut. Työntekijöillä ei ole kohta oikeutta lakkoilla jos työnjohto tarkistaa pilluja. Vaan voidaan erottaa jos protestoivat pillunkatsomista vastaan.

Eiköhän tuohon löydy ihan rikosoikeudellisiakin keinoja, siis tarkastusten estämiseen. Mutta en kannata lakko-oikeuden kieltämistä, mutta oikeudet edellyttävät kyllä myös vastuullisuutta siinä, milloin ja miten oikeutta käytetään.

Mikä on sitten vastuullinen lakko??? Lakko työnantajien ehdoilla??? Vai???

[MooM]

Työnantajille oikeus tutkia naistyöntekijöiden pillut!

VASEMMISTOLIITON kansanedustaja Anna Kontula kertoi perheensä historiasta eduskunnan täysistunnossa ronskein sanankääntein. Eduskunta käsitteli niin sanottuja lakkolakeja.

Kontula kertoi, että hän ei ole ensimmäinen Kontula Suomen eduskunnassa, vaan hänen isoisoisäni Manu Kontula oli aikanaan kansanedustajana.

Kontula kertoi isoisoisänsä ansainneen kannuksensa kuuluisissa Voikkaan lakoissa vuonna 1904.
– Kysymyshän oli silloin niin kutsutusta pillu­lakosta eli ensim­mäisestä me too -lakosta, jossa paperi­tehtaan naiset nostivat metelin siitä, että paikallinen työn­johtaja yritti suudella väkisin ja nosteli hameita 15–17-vuotiaiden naistyön­tekijöidensä siihen lupaa antamatta, Kontula kertoi.

Tehtaan johto vastasi lakkoon erottamalla työntekijöitä.

– Silloin meillä ei ollut lakko-oikeuslainsäädäntö vielä kovin kummoisella mallilla, ja muun muassa Manu Kontula menetti työpaikkansa tämän lakkoilun seurauksena.

Kontulan mukaan nyt eduskunnan hyväksyttävänä olevan uuden työrauha­lain­säädännön myötä tällainen lakko olisi jälleen kielletty ja työntekijä voisi menettää työpaikkansa.

Tuon tarinan ja siitä tekemäsi johtopäätöksen perusteella on pakko todeta, että olet idiootti. Tuosta samasta syystä kun ei olisi nykyään tarpeen lakkoilla, sillä työnjohto saisi kenkää alta aikayksikön.

Etpä taaskaan tajunnut. Työntekijöillä ei ole kohta oikeutta lakkoilla jos työnjohto tarkistaa pilluja. Vaan voidaan erottaa jos protestoivat pillunkatsomista vastaan.

Eiköhän tuohon löydy ihan rikosoikeudellisiakin keinoja, siis tarkastusten estämiseen. Mutta en kannata lakko-oikeuden kieltämistä, mutta oikeudet edellyttävät kyllä myös vastuullisuutta siinä, milloin ja miten oikeutta käytetään.

Mikä on sitten vastuullinen lakko??? Lakko työnantajien ehdoilla??? Vai???

No ei tietenkään, outo olkiukko. Mutta kun puhutaan näistä poliittisista lakoista, kynnyksen pitäisi olla aika korkea ja toimien suhteessa uhkiin. En ole ihan varma, oliko tämä vasta loppunut lakko kohtuullinen. Minusta vähän siinä rajalla.

[Kohina]

Kannattaa muistaa mitkä megabileet Orpo tarjoaa kuollessaan. Thatcherin hautajaisia juhlitaan Briteissä työväen keskuudessa vieläkin. Liz Truss yritti samaa ja lupasi leikata oikein huolella ja valittiinkin virkaansa mutta sitten virkamiehet kerto että ei se oikein ole mahdollista mutta yritti silti koska ei halunnut näyttää tyhmältä, johon virkamiehet että et sä voi enää näyttää typerämmältä joten otti sitten lopputilin.

[Tuulispää]

Marjatta kiertelee ja kaartelee vastaamatta, kun huomasi olevansa väärässä siitä kuka koulutuksen maksaa.
Carter-toimistossa taitaa Marjatta työskennellä pienellä palkallaan.

En ole koulutusvastainen, mutta on joitakin aloja on, jossa yhteiskunta maksaa koulutuksen ja tulokset eivät anna toivottua tulosta ja yksi esimerkki on tuo lyhytkestoinen psykoterapiakoulutus ja siihenkin kuitenkin maksetaan avustuksia ja määrärahoja yhteiskunnan varoista. Samoin on joilakin aloilla esim. keskiasteella ammattikouluissa ja siellä todella on korjaamisen varaa opetuksen tason suhteen, mutta en tarkoita sitä, etteikö ammattikoulutuksesta pitäisi maksaa ja avustaa työllistymään sitä väylää pitkin, mutta tehostusta ja korjattavaa kuitenkin on joillakin koulutusaloilla. En muuten ole kertonut palkkani suuruutta tai pienuutta täällä keskusteluissa ja sehän on suhteellinen käsitys mikä on pieni palkka?? Nyt on lähdettävä ruuan valmistukseen, kun kumppanji tuntuu sitä tuolla kaipailevan...huomen aamulla sitten aiheesta lisää, jos vielä kiinnostaa...Susa taitaa olla riidanhaluinen, vai olenko väärässä??

Eipä tullut vieläkään vastausta.
En kyllä odottanut tulevankaan.
Kunnan pienipalkkainen naistyöntekijä on todella pienipalkkainen.

Taidat vain haluta provoilla? Suomessa kuitenkin pääosin koulutus on yhteiskunnan tukemaa toimintaa ja osa siitä on hyvää ja työn tuottavuutta lisäävää ja sitten on koulutusta joka siihen ei ylety.

Niin onkin pääosin, mutta ei kaikki.
Et muuten vieläkään vastannut kysymykseen; miten hallitus leikkaa koulutuksesta josta se ei mitään maksa?

Marjatta Rydmanhan on koko ajan halunnut leikata kaikesta koulutuksesta, koska se vie rahaa

Niin meillähän tehdään uudet koulukirjat joka vuosi...se vie miljardeja. Muuttuuko F=ma niin usein ?

Pojalla ei ainakaa ole ollut uusia kirjoja koulussa, vaan välillä yllättävänkin vanhat opukset. Hyvin harvoin mitään uusia on saanut

Mun aikaan ne vaihtui jokatoinen vuosi viimeistään.

[Deimos]

Työnantajille oikeus tutkia naistyöntekijöiden pillut!

VASEMMISTOLIITON kansanedustaja Anna Kontula kertoi perheensä historiasta eduskunnan täysistunnossa ronskein sanankääntein. Eduskunta käsitteli niin sanottuja lakkolakeja.

Kontula kertoi, että hän ei ole ensimmäinen Kontula Suomen eduskunnassa, vaan hänen isoisoisäni Manu Kontula oli aikanaan kansanedustajana.

Kontula kertoi isoisoisänsä ansainneen kannuksensa kuuluisissa Voikkaan lakoissa vuonna 1904.
– Kysymyshän oli silloin niin kutsutusta pillu­lakosta eli ensim­mäisestä me too -lakosta, jossa paperi­tehtaan naiset nostivat metelin siitä, että paikallinen työn­johtaja yritti suudella väkisin ja nosteli hameita 15–17-vuotiaiden naistyön­tekijöidensä siihen lupaa antamatta, Kontula kertoi.

Tehtaan johto vastasi lakkoon erottamalla työntekijöitä.

– Silloin meillä ei ollut lakko-oikeuslainsäädäntö vielä kovin kummoisella mallilla, ja muun muassa Manu Kontula menetti työpaikkansa tämän lakkoilun seurauksena.

Kontulan mukaan nyt eduskunnan hyväksyttävänä olevan uuden työrauha­lain­säädännön myötä tällainen lakko olisi jälleen kielletty ja työntekijä voisi menettää työpaikkansa.

Tuon tarinan ja siitä tekemäsi johtopäätöksen perusteella on pakko todeta, että olet idiootti. Tuosta samasta syystä kun ei olisi nykyään tarpeen lakkoilla, sillä työnjohto saisi kenkää alta aikayksikön.

Etpä taaskaan tajunnut. Työntekijöillä ei ole kohta oikeutta lakkoilla jos työnjohto tarkistaa pilluja. Vaan voidaan erottaa jos protestoivat pillunkatsomista vastaan.

Eiköhän tuohon löydy ihan rikosoikeudellisiakin keinoja, siis tarkastusten estämiseen. Mutta en kannata lakko-oikeuden kieltämistä, mutta oikeudet edellyttävät kyllä myös vastuullisuutta siinä, milloin ja miten oikeutta käytetään.

Mikä on sitten vastuullinen lakko??? Lakko työnantajien ehdoilla??? Vai???

No ei tietenkään, outo olkiukko. Mutta kun puhutaan näistä poliittisista lakoista, kynnyksen pitäisi olla aika korkea ja toimien suhteessa uhkiin. En ole ihan varma, oliko tämä vasta loppunut lakko kohtuullinen. Minusta vähän siinä rajalla.

Minun näkökulmastani lakko oli näköjään ihan liian rajattu vielä. Toivottavasti jatkoa seuraa mutta se on taas nykyisen hallituksen näpeissä.

Ongelmat nyt kun ovat ihan jossain muualla kuin EK, hallitus, AY-liike ja oppositio väittävät. Ongelmaa ollaan rakennettu jo vuosikymmeniä jokaisen hallituksen toimesta. Mutta oppi ei mene perille mikä tilanteeseen auttaa.

Apu ei ole tehdä palkkatasoa joka vastaa jonkin banaanitasavallan palkkatasoa. Ei veroja korottamalla koska kohta ei ole yhtään mitään mitä verottaa. Eikä voi säästää koska ei ole yhtään mitään mistä säästää tai leikata. Mutta nämä ovat ne työkalut ja muuta ei voi.

Leikataan lisää koulutuksesta, tehdään yrittämisestä ja innovoinnista vielä mahdottomampaa.

En osaa sanoa yhtään muuta maata joka olisi lapsi- perhe- työ- yrittämisvihamielisempi ympäristö kuin Suomi. Syntyvyyden lasku oli jo ilmiselvä 80-luvulla tai minä ainakin huomasin sen. Miksi kasvattaa edes lapsia jos siihen ei ole varaa??? Miksi yrittää yhtään mitään koska kaikki byrokratia tekee siitä täysin mahdotonta?

Nyt on jo todella monivaiheinen rekryprosessi jopa kesätöihin. Ilmeisesti työnantajilla on ihan liikaa varaa valita mistä valita. Eläkeikää tulee nostaa vaikka jo 35-vuotias on ikäloppu työmarkkinoille. Mutta ei se mitään. omasta kokemuksesta ikärasismi on täysin globaali ilmiö.

[MooM]

Työnantajille oikeus tutkia naistyöntekijöiden pillut!

VASEMMISTOLIITON kansanedustaja Anna Kontula kertoi perheensä historiasta eduskunnan täysistunnossa ronskein sanankääntein. Eduskunta käsitteli niin sanottuja lakkolakeja.

Kontula kertoi, että hän ei ole ensimmäinen Kontula Suomen eduskunnassa, vaan hänen isoisoisäni Manu Kontula oli aikanaan kansanedustajana.

Kontula kertoi isoisoisänsä ansainneen kannuksensa kuuluisissa Voikkaan lakoissa vuonna 1904.
– Kysymyshän oli silloin niin kutsutusta pillu­lakosta eli ensim­mäisestä me too -lakosta, jossa paperi­tehtaan naiset nostivat metelin siitä, että paikallinen työn­johtaja yritti suudella väkisin ja nosteli hameita 15–17-vuotiaiden naistyön­tekijöidensä siihen lupaa antamatta, Kontula kertoi.

Tehtaan johto vastasi lakkoon erottamalla työntekijöitä.

– Silloin meillä ei ollut lakko-oikeuslainsäädäntö vielä kovin kummoisella mallilla, ja muun muassa Manu Kontula menetti työpaikkansa tämän lakkoilun seurauksena.

Kontulan mukaan nyt eduskunnan hyväksyttävänä olevan uuden työrauha­lain­säädännön myötä tällainen lakko olisi jälleen kielletty ja työntekijä voisi menettää työpaikkansa.

Tuon tarinan ja siitä tekemäsi johtopäätöksen perusteella on pakko todeta, että olet idiootti. Tuosta samasta syystä kun ei olisi nykyään tarpeen lakkoilla, sillä työnjohto saisi kenkää alta aikayksikön.

Etpä taaskaan tajunnut. Työntekijöillä ei ole kohta oikeutta lakkoilla jos työnjohto tarkistaa pilluja. Vaan voidaan erottaa jos protestoivat pillunkatsomista vastaan.

Eiköhän tuohon löydy ihan rikosoikeudellisiakin keinoja, siis tarkastusten estämiseen. Mutta en kannata lakko-oikeuden kieltämistä, mutta oikeudet edellyttävät kyllä myös vastuullisuutta siinä, milloin ja miten oikeutta käytetään.

Mikä on sitten vastuullinen lakko??? Lakko työnantajien ehdoilla??? Vai???

No ei tietenkään, outo olkiukko. Mutta kun puhutaan näistä poliittisista lakoista, kynnyksen pitäisi olla aika korkea ja toimien suhteessa uhkiin. En ole ihan varma, oliko tämä vasta loppunut lakko kohtuullinen. Minusta vähän siinä rajalla.

Minun näkökulmastani lakko oli näköjään ihan liian rajattu vielä. Toivottavasti jatkoa seuraa mutta se on taas nykyisen hallituksen näpeissä.

Ongelmat nyt kun ovat ihan jossain muualla kuin EK, hallitus, AY-liike ja oppositio väittävät. Ongelmaa ollaan rakennettu jo vuosikymmeniä jokaisen hallituksen toimesta. Mutta oppi ei mene perille mikä tilanteeseen auttaa.

Apu ei ole tehdä palkkatasoa joka vastaa jonkin banaanitasavallan palkkatasoa. Ei veroja korottamalla koska kohta ei ole yhtään mitään mitä verottaa. Eikä voi säästää koska ei ole yhtään mitään mistä säästää tai leikata. Mutta nämä ovat ne työkalut ja muuta ei voi.

Leikataan lisää koulutuksesta, tehdään yrittämisestä ja innovoinnista vielä mahdottomampaa.

En osaa sanoa yhtään muuta maata joka olisi lapsi- perhe- työ- yrittämisvihamielisempi ympäristö kuin Suomi. Syntyvyyden lasku oli jo ilmiselvä 80-luvulla tai minä ainakin huomasin sen. Miksi kasvattaa edes lapsia jos siihen ei ole varaa??? Miksi yrittää yhtään mitään koska kaikki byrokratia tekee siitä täysin mahdotonta?

Nyt on jo todella monivaiheinen rekryprosessi jopa kesätöihin. Ilmeisesti työnantajilla on ihan liikaa varaa valita mistä valita. Eläkeikää tulee nostaa vaikka jo 35-vuotias on ikäloppu työmarkkinoille. Mutta ei se mitään. omasta kokemuksesta ikärasismi on täysin globaali ilmiö.

Hallitus tekee joitain ihan tarpeellisia toimia, mutta paljon hätiköityjä leikkauksia, joista tulee myöhemin enemmän kuluja kuin mitä säästetään nyt. Ei se lakkoilu siinä auta, lisää vain kustannuksia, mutta toisaalta hallitus ei oikein jätä vaihtoehtoja, jos jotain halutaan tehdä tai edes tuoda esiin asioita, jotka hallituksen pitäisi huomioida. Hankala tilanne.

Tuskin havaitsit 80-luvulla syntyvyyden pienenemistä, koska sitä ei tapahtunut silloin. Kuvasta muuten näkee, miten älyttömän isoja ne suuret ikäluokat ovat. Lapsikuolleisuus oli tietysti vähän korkeampi, mutta ei kovin merkittävästi.

[Kohina]

Syntyvyys nousee varmasti uudestaan heti kun pistorasiasta loppuu sähkö ja pitäisi keksiä muuta tekemistä kuin katsoa pornoa.

[Deimos]

Työnantajille oikeus tutkia naistyöntekijöiden pillut!

VASEMMISTOLIITON kansanedustaja Anna Kontula kertoi perheensä historiasta eduskunnan täysistunnossa ronskein sanankääntein. Eduskunta käsitteli niin sanottuja lakkolakeja.

Kontula kertoi, että hän ei ole ensimmäinen Kontula Suomen eduskunnassa, vaan hänen isoisoisäni Manu Kontula oli aikanaan kansanedustajana.

Kontula kertoi isoisoisänsä ansainneen kannuksensa kuuluisissa Voikkaan lakoissa vuonna 1904.
– Kysymyshän oli silloin niin kutsutusta pillu­lakosta eli ensim­mäisestä me too -lakosta, jossa paperi­tehtaan naiset nostivat metelin siitä, että paikallinen työn­johtaja yritti suudella väkisin ja nosteli hameita 15–17-vuotiaiden naistyön­tekijöidensä siihen lupaa antamatta, Kontula kertoi.

Tehtaan johto vastasi lakkoon erottamalla työntekijöitä.

– Silloin meillä ei ollut lakko-oikeuslainsäädäntö vielä kovin kummoisella mallilla, ja muun muassa Manu Kontula menetti työpaikkansa tämän lakkoilun seurauksena.

Kontulan mukaan nyt eduskunnan hyväksyttävänä olevan uuden työrauha­lain­säädännön myötä tällainen lakko olisi jälleen kielletty ja työntekijä voisi menettää työpaikkansa.

Tuon tarinan ja siitä tekemäsi johtopäätöksen perusteella on pakko todeta, että olet idiootti. Tuosta samasta syystä kun ei olisi nykyään tarpeen lakkoilla, sillä työnjohto saisi kenkää alta aikayksikön.

Etpä taaskaan tajunnut. Työntekijöillä ei ole kohta oikeutta lakkoilla jos työnjohto tarkistaa pilluja. Vaan voidaan erottaa jos protestoivat pillunkatsomista vastaan.

Eiköhän tuohon löydy ihan rikosoikeudellisiakin keinoja, siis tarkastusten estämiseen. Mutta en kannata lakko-oikeuden kieltämistä, mutta oikeudet edellyttävät kyllä myös vastuullisuutta siinä, milloin ja miten oikeutta käytetään.

Mikä on sitten vastuullinen lakko??? Lakko työnantajien ehdoilla??? Vai???

No ei tietenkään, outo olkiukko. Mutta kun puhutaan näistä poliittisista lakoista, kynnyksen pitäisi olla aika korkea ja toimien suhteessa uhkiin. En ole ihan varma, oliko tämä vasta loppunut lakko kohtuullinen. Minusta vähän siinä rajalla.

Minun näkökulmastani lakko oli näköjään ihan liian rajattu vielä. Toivottavasti jatkoa seuraa mutta se on taas nykyisen hallituksen näpeissä.

Ongelmat nyt kun ovat ihan jossain muualla kuin EK, hallitus, AY-liike ja oppositio väittävät. Ongelmaa ollaan rakennettu jo vuosikymmeniä jokaisen hallituksen toimesta. Mutta oppi ei mene perille mikä tilanteeseen auttaa.

Apu ei ole tehdä palkkatasoa joka vastaa jonkin banaanitasavallan palkkatasoa. Ei veroja korottamalla koska kohta ei ole yhtään mitään mitä verottaa. Eikä voi säästää koska ei ole yhtään mitään mistä säästää tai leikata. Mutta nämä ovat ne työkalut ja muuta ei voi.

Leikataan lisää koulutuksesta, tehdään yrittämisestä ja innovoinnista vielä mahdottomampaa.

En osaa sanoa yhtään muuta maata joka olisi lapsi- perhe- työ- yrittämisvihamielisempi ympäristö kuin Suomi. Syntyvyyden lasku oli jo ilmiselvä 80-luvulla tai minä ainakin huomasin sen. Miksi kasvattaa edes lapsia jos siihen ei ole varaa??? Miksi yrittää yhtään mitään koska kaikki byrokratia tekee siitä täysin mahdotonta?

Nyt on jo todella monivaiheinen rekryprosessi jopa kesätöihin. Ilmeisesti työnantajilla on ihan liikaa varaa valita mistä valita. Eläkeikää tulee nostaa vaikka jo 35-vuotias on ikäloppu työmarkkinoille. Mutta ei se mitään. omasta kokemuksesta ikärasismi on täysin globaali ilmiö.

Hallitus tekee joitain ihan tarpeellisia toimia, mutta paljon hätiköityjä leikkauksia, joista tulee myöhemin enemmän kuluja kuin mitä säästetään nyt. Ei se lakkoilu siinä auta, lisää vain kustannuksia, mutta toisaalta hallitus ei oikein jätä vaihtoehtoja, jos jotain halutaan tehdä tai edes tuoda esiin asioita, jotka hallituksen pitäisi huomioida. Hankala tilanne.

Tuskin havaitsit 80-luvulla syntyvyyden pienenemistä, koska sitä ei tapahtunut silloin. Kuvasta muuten näkee, miten älyttömän isoja ne suuret ikäluokat ovat. Lapsikuolleisuus oli tietysti vähän korkeampi, mutta ei kovin merkittävästi.
ChartHandler.png

Jokainen tulkitsee maailmaa omasta subjektiivisesta näkökulmastaan. Katsoin myös 90-luvulla pienen mökkikyläni yhteisön tuhoutumista. Mutta näin sen jo Suomenkin tulevaisuutena. Kummasti näin näyttää tapahtuneen. tietenkin sattumaa ja tuuria. Olikos se kolmannella luokalla kun opetussuunnitelmassa sattumuisin oli väestöpyramidit? Et taida olla ikäluokkaani joten et varmaan muista sitten?

[Lyde19]

Työnantajille oikeus tutkia naistyöntekijöiden pillut!

VASEMMISTOLIITON kansanedustaja Anna Kontula kertoi perheensä historiasta eduskunnan täysistunnossa ronskein sanankääntein. Eduskunta käsitteli niin sanottuja lakkolakeja.

Kontula kertoi, että hän ei ole ensimmäinen Kontula Suomen eduskunnassa, vaan hänen isoisoisäni Manu Kontula oli aikanaan kansanedustajana.

Kontula kertoi isoisoisänsä ansainneen kannuksensa kuuluisissa Voikkaan lakoissa vuonna 1904.
– Kysymyshän oli silloin niin kutsutusta pillu­lakosta eli ensim­mäisestä me too -lakosta, jossa paperi­tehtaan naiset nostivat metelin siitä, että paikallinen työn­johtaja yritti suudella väkisin ja nosteli hameita 15–17-vuotiaiden naistyön­tekijöidensä siihen lupaa antamatta, Kontula kertoi.

Tehtaan johto vastasi lakkoon erottamalla työntekijöitä.

– Silloin meillä ei ollut lakko-oikeuslainsäädäntö vielä kovin kummoisella mallilla, ja muun muassa Manu Kontula menetti työpaikkansa tämän lakkoilun seurauksena.

Kontulan mukaan nyt eduskunnan hyväksyttävänä olevan uuden työrauha­lain­säädännön myötä tällainen lakko olisi jälleen kielletty ja työntekijä voisi menettää työpaikkansa.

Tuon tarinan ja siitä tekemäsi johtopäätöksen perusteella on pakko todeta, että olet idiootti. Tuosta samasta syystä kun ei olisi nykyään tarpeen lakkoilla, sillä työnjohto saisi kenkää alta aikayksikön.

Etpä taaskaan tajunnut. Työntekijöillä ei ole kohta oikeutta lakkoilla jos työnjohto tarkistaa pilluja. Vaan voidaan erottaa jos protestoivat pillunkatsomista vastaan.

Etkä sinä tajunnut, että lakkoilun sijasta nostetaan ahdistelusyyte tällaisissa tapauksissa.

Työnanjajan ei tarvitse syytteistä välittää vaan voi jatkaa pillujen tarkistuksia ja antaa potkut ulisijoille.

[ID10T]

Työnantajille oikeus tutkia naistyöntekijöiden pillut!

VASEMMISTOLIITON kansanedustaja Anna Kontula kertoi perheensä historiasta eduskunnan täysistunnossa ronskein sanankääntein. Eduskunta käsitteli niin sanottuja lakkolakeja.

Kontula kertoi, että hän ei ole ensimmäinen Kontula Suomen eduskunnassa, vaan hänen isoisoisäni Manu Kontula oli aikanaan kansanedustajana.

Kontula kertoi isoisoisänsä ansainneen kannuksensa kuuluisissa Voikkaan lakoissa vuonna 1904.
– Kysymyshän oli silloin niin kutsutusta pillu­lakosta eli ensim­mäisestä me too -lakosta, jossa paperi­tehtaan naiset nostivat metelin siitä, että paikallinen työn­johtaja yritti suudella väkisin ja nosteli hameita 15–17-vuotiaiden naistyön­tekijöidensä siihen lupaa antamatta, Kontula kertoi.

Tehtaan johto vastasi lakkoon erottamalla työntekijöitä.

– Silloin meillä ei ollut lakko-oikeuslainsäädäntö vielä kovin kummoisella mallilla, ja muun muassa Manu Kontula menetti työpaikkansa tämän lakkoilun seurauksena.

Kontulan mukaan nyt eduskunnan hyväksyttävänä olevan uuden työrauha­lain­säädännön myötä tällainen lakko olisi jälleen kielletty ja työntekijä voisi menettää työpaikkansa.

Tuon tarinan ja siitä tekemäsi johtopäätöksen perusteella on pakko todeta, että olet idiootti. Tuosta samasta syystä kun ei olisi nykyään tarpeen lakkoilla, sillä työnjohto saisi kenkää alta aikayksikön.

Etpä taaskaan tajunnut. Työntekijöillä ei ole kohta oikeutta lakkoilla jos työnjohto tarkistaa pilluja. Vaan voidaan erottaa jos protestoivat pillunkatsomista vastaan.

Etkä sinä tajunnut, että lakkoilun sijasta nostetaan ahdistelusyyte tällaisissa tapauksissa.

Työnanjajan ei tarvitse syytteistä välittää vaan voi jatkaa pillujen tarkistuksia ja antaa potkut ulisijoille.

No hyvä, että sinäkin suhtaudut asiaan vakavasti

[Henry Borat]

Marjatta kiertelee ja kaartelee vastaamatta, kun huomasi olevansa väärässä siitä kuka koulutuksen maksaa.
Carter-toimistossa taitaa Marjatta työskennellä pienellä palkallaan.

En ole koulutusvastainen, mutta on joitakin aloja on, jossa yhteiskunta maksaa koulutuksen ja tulokset eivät anna toivottua tulosta ja yksi esimerkki on tuo lyhytkestoinen psykoterapiakoulutus ja siihenkin kuitenkin maksetaan avustuksia ja määrärahoja yhteiskunnan varoista. Samoin on joilakin aloilla esim. keskiasteella ammattikouluissa ja siellä todella on korjaamisen varaa opetuksen tason suhteen, mutta en tarkoita sitä, etteikö ammattikoulutuksesta pitäisi maksaa ja avustaa työllistymään sitä väylää pitkin, mutta tehostusta ja korjattavaa kuitenkin on joillakin koulutusaloilla. En muuten ole kertonut palkkani suuruutta tai pienuutta täällä keskusteluissa ja sehän on suhteellinen käsitys mikä on pieni palkka?? Nyt on lähdettävä ruuan valmistukseen, kun kumppanji tuntuu sitä tuolla kaipailevan...huomen aamulla sitten aiheesta lisää, jos vielä kiinnostaa...Susa taitaa olla riidanhaluinen, vai olenko väärässä??

Eipä tullut vieläkään vastausta.
En kyllä odottanut tulevankaan.
Kunnan pienipalkkainen naistyöntekijä on todella pienipalkkainen.

Taidat vain haluta provoilla? Suomessa kuitenkin pääosin koulutus on yhteiskunnan tukemaa toimintaa ja osa siitä on hyvää ja työn tuottavuutta lisäävää ja sitten on koulutusta joka siihen ei ylety.

Niin onkin pääosin, mutta ei kaikki.
Et muuten vieläkään vastannut kysymykseen; miten hallitus leikkaa koulutuksesta josta se ei mitään maksa?

Marjatta Rydmanhan on koko ajan halunnut leikata kaikesta koulutuksesta, koska se vie rahaa

Niin meillähän tehdään uudet koulukirjat joka vuosi...se vie miljardeja. Muuttuuko F=ma niin usein ?

Pojalla ei ainakaa ole ollut uusia kirjoja koulussa, vaan välillä yllättävänkin vanhat opukset. Hyvin harvoin mitään uusia on saanut

Mun aikaan ne vaihtui jokatoinen vuosi viimeistään.

Meillä ei joka toinen vuosi, mutta useammin mullakin oli uusia mielestäni, kuin pojalla. Tietysti sellainen kirja, johon tehdään tehtäviä, oli useammin uusi, mutta niitäkin oli monella oppilaalla olleita ja kaikenlaisia merkintöjä jo täynnä, kun tulivat

[Toope]

Työllisyyden ja talouskasvun edistäminen vaatii yksityisyritteäisyyden vapauttamista, ei tukia!
Yritteliäisyys ei kaipaa valvontaa, vaan vapautta toimia,

Yrittäjät eivät tarvitse tukia, he tarvitsevat vähemmän valtion sääntelyä.

[Pattinero]

Työllisyyden ja talouskasvun edistäminen vaatii yksityisyritteäisyyden vapauttamista, ei tukia!
Yritteliäisyys ei kaipaa valvontaa, vaan vapautta toimia,

Yrittäjät eivät tarvitse tukia, he tarvitsevat vähemmän valtion sääntelyä.

Totahan voisi pitää melko fiksuna kommenttina, ellei se olisi Toopen kirjoittama. Kuka sulle tollasia kertoi?