Eri ammattien hyvät ja huonot puolet

[AimoJortikka]

Se jos aarin pellon kuokimiseen ja perunan istuttamiseen menee perheeltä päivä ja korjaamiseen syksyllä toinen, niin se ei ole ympärivuoden raatamista perunan eteen. Ja jälleen: Ei ihmiskunnan selviytyminen ja väestömäärän status quon ylläpitäminen ole ollenkaan vaikeaa ja kauheaa "raatamista." Vaikka sivistyneet koulutetut yrittävätkin historian olkiukoilla ja karikatyyreillä elämäntapaansa oikeuttaa, kyllä sitä kärsimystä ja hikipajoissa kiireraatamista löytyy 2000-luvulta myös, jopa enemmän.

Ja jos se vaadittava ala olikin 10 aaria? Niin 10 päivää keväällä ja 10 päivää syksyllä. Kovaa työtä ja pitkiä päiviä. Ja lisäksi kesälläkin vähintään 10 päivää kun penkit harataan, todennäköisemmiin 20 päivää kesällä.

[Neutroni]

Elää, jonkinaikaa,, mutta hyvin laihasti. Sitä mitä tuolla koetetaan näille omaa elämäntapaansa ja arvomasilmaansa ainoana oikeana pitäville todistaa, että nykyhetkeä, kostoa tai kerskakulutusta ei voi menneisyydellä oikeuttaa, että "minulla on oikeus" koska jeesus sanoi niin tai isovanhempani oli-teki tyhmiä.

Ei normaali ihminen julista mitään oikeutuksia. Ihminen tekee niin kuin tekee, jos voi, ja oikeudet ovat joutavaa sanahelinää, josta mussuttavat ennemmin ne, jotka haluavat päästä määräilemään muita ja hyötymään heistä.

Ja jälleen: Ei ihmiskunnan selviytyminen ja väestömäärän status quon ylläpitäminen ole ollenkaan vaikeaa ja kauheaa "raatamista." Vaikka sivistyneet koulutetut yrittävätkin historian olkiukoilla ja karikatyyreillä elämäntapaansa oikeuttaa, kyllä sitä kärsimystä ja hikipajoissa kiireraatamista löytyy 2000-luvulta myös, jopa enemmän.

Yhteisöllisen hierarkian ylläpito vaatii sitä raatamista. Ihminen voi ehkä laskennallisesti elää erinomaisissa oloissa lämpimässä ilmastossa kohtuullisella työllä, mutta kun suurin osa haluaa sen johtajan ja johtaja hurahtaa äkkiä leveään elämään, niin sitten rahvas raataa kun monarkki järjestelee jalokivikokoelmaansa ja kreivit ja paronit metsästelevät joutsenia kartanoidensa puistoissa. Tai nykyään ministerit lätkivät golfpallojaan konjakkilasi toisessa kädessä valtion piikkiin ja liikemiehet laskevat edellisen kvartaalin voittoprosenttejaan kattohuoneistoissaan.

[Keijona]

Se jos aarin pellon kuokimiseen ja perunan istuttamiseen menee perheeltä päivä ja korjaamiseen syksyllä toinen, niin se ei ole ympärivuoden raatamista perunan eteen. Ja jälleen: Ei ihmiskunnan selviytyminen ja väestömäärän status quon ylläpitäminen ole ollenkaan vaikeaa ja kauheaa "raatamista." Vaikka sivistyneet koulutetut yrittävätkin historian olkiukoilla ja karikatyyreillä elämäntapaansa oikeuttaa, kyllä sitä kärsimystä ja hikipajoissa kiireraatamista löytyy 2000-luvulta myös, jopa enemmän.

Ja jos se vaadittava ala olikin 10 aaria?

Niinniin, Ja jos haaveet ja unelmat, tasa-arvosta ja ikuinen itsekkyyden kasvukin olisi totta.

[Keijona]

Tietyt ammatit ja ammatin hyödyt houkuttelee tietyntyyppisiä ihmisiä.

"Tutkijat huolestuivat tulevien opettajien itsekeskeisyydestä "
https://yle.fi/a/74-20030372

"Onko siis väärin se, että ammatin kautta tavoittelee myös hyväksi katsomaansa elämää?"
Hyväksikäyttää tilaisuutta, ja hyväksikäytäjien pyrkiä ammattiin missä se hyväksikäyttö on helpompaa?

[Keijona]

Mites työsuhde-edut?

"Yleisimpiä ovat muun muassa erilaiset henkilöstöjuhlat, liukuva työaika, mahdollisuus etätyöhön, matkapuhelinetu sekä liikunta- ja kulttuurisetelit. Hyvin monet työantajat tarjoavat henkilöstöetuina myös esimerkiksi ateriaedun, laajennetun työterveyshuollon ja autoedun."
https://www.virtuaaliassari.fi/2021/11/ ... ota-niita/

[ID10T]

Mites työsuhde-edut?

"Yleisimpiä ovat muun muassa erilaiset henkilöstöjuhlat, liukuva työaika, mahdollisuus etätyöhön, matkapuhelinetu sekä liikunta- ja kulttuurisetelit. Hyvin monet työantajat tarjoavat henkilöstöetuina myös esimerkiksi ateriaedun, laajennetun työterveyshuollon ja autoedun."
https://www.virtuaaliassari.fi/2021/11/ ... ota-niita/

Niin, mitä työsuhde-eduista? Yleensä ne kai lasketaan työn hyviin puoliin. Poikkeuksiakin toki löytyy.

https://www.msn.com/en-us/money/careers ... d413&ei=57

[Keijona]

Ihanaa tuo ihmisten elämää helpottava tekoäly työnantajana:

"Palkka vain 1,5 dollaria tunnissa ja karmaisevat työolot"
https://www.kauppalehti.fi/uutiset/palk ... 48375fa7b3

[Susa]

Mites työsuhde-edut?

"Yleisimpiä ovat muun muassa erilaiset henkilöstöjuhlat, liukuva työaika, mahdollisuus etätyöhön, matkapuhelinetu sekä liikunta- ja kulttuurisetelit. Hyvin monet työantajat tarjoavat henkilöstöetuina myös esimerkiksi ateriaedun, laajennetun työterveyshuollon ja autoedun."

Tuttuja ja hyviäkin juttuja, eikähän tuossa ole vielä edes kaikki. Mutta ei kaikkia työsuhde-etuja kannata palkan edelle arvottaa. Että mieluummin rahana useimmat.

[Keijona]

Mites työsuhde-edut?

"Yleisimpiä ovat muun muassa erilaiset henkilöstöjuhlat, liukuva työaika, mahdollisuus etätyöhön, matkapuhelinetu sekä liikunta- ja kulttuurisetelit. Hyvin monet työantajat tarjoavat henkilöstöetuina myös esimerkiksi ateriaedun, laajennetun työterveyshuollon ja autoedun."

Tuttuja ja hyviäkin juttuja, eikähän tuossa ole vielä edes kaikki. Mutta ei kaikkia työsuhde-etuja kannata palkan edelle arvottaa. Että mieluummin rahana useimmat.

Niin sehän on paljolti ihmisen arvomaailmasta kiinni, joillekin hyvä työpaikka on sellainen mistä saa paljon rahaa, eikä väliä vaikka joutuisi päällään paskassa seisomaan. Jotkut taas arvostavat sitä ympäristöä ja ihmisiä, miten mukavasti se aika ja päivät kuluu.
Ja sitten on niitä jotka arvostavat työnsä tuloksia ja inhimillisiä seurauksia, tavallaan "työ tekijäänsä kiittää."

[ID10T]

Mites työsuhde-edut?

"Yleisimpiä ovat muun muassa erilaiset henkilöstöjuhlat, liukuva työaika, mahdollisuus etätyöhön, matkapuhelinetu sekä liikunta- ja kulttuurisetelit. Hyvin monet työantajat tarjoavat henkilöstöetuina myös esimerkiksi ateriaedun, laajennetun työterveyshuollon ja autoedun."

Tuttuja ja hyviäkin juttuja, eikähän tuossa ole vielä edes kaikki. Mutta ei kaikkia työsuhde-etuja kannata palkan edelle arvottaa. Että mieluummin rahana useimmat.

Niin sehän on paljolti ihmisen arvomaailmasta kiinni, joillekin hyvä työpaikka on sellainen mistä saa paljon rahaa, eikä väliä vaikka joutuisi päällään paskassa seisomaan. Jotkut taas arvostavat sitä ympäristöä ja ihmisiä, miten mukavasti se aika ja päivät kuluu.
Ja sitten on niitä jotka arvostavat työnsä tuloksia ja inhimillisiä seurauksia, tavallaan "työ tekijäänsä kiittää."

Useimmilla työnteon motiivina on raha. Hyvin harva on ns. kutsumusammatissa, ja niissäkin tuppaa tulemaan niitä päiviä, jolloin olisi mieluummin jäänyt kotiin nukkumaan.

[Susa]

Niin sehän on paljolti ihmisen arvomaailmasta kiinni, joillekin hyvä työpaikka on sellainen mistä saa paljon rahaa, eikä väliä vaikka joutuisi päällään paskassa seisomaan. Jotkut taas arvostavat sitä ympäristöä ja ihmisiä, miten mukavasti se aika ja päivät kuluu.
Ja sitten on niitä jotka arvostavat työnsä tuloksia ja inhimillisiä seurauksia, tavallaan "työ tekijäänsä kiittää."

Hyvä palkka ei ole ollenkaan pois arvomaailmasta, eikä sen takia tarvitse joutua seisomaan paskassa, ennemminkin päin vastoin, huono palkkaiset tekevät paskassa seisomis hommia ja hyvä palkkaiset siistejä sisäduuneja.
Hyvä palkkaisessa työssä useinkin työilmapiiri on rento ja työaika (jota ei välttämättä edes mitata)) kuluu kuin siivillä mielenkiintoisten ihmisten ja tehtävien parissa mukavassa ympäristössä.
Ja todella, työ tekijäänsä kiittää, niin inhimillisin seurauksin kuin palkkanakin.

[Keijona]

Mites työsuhde-edut?

"Yleisimpiä ovat muun muassa erilaiset henkilöstöjuhlat, liukuva työaika, mahdollisuus etätyöhön, matkapuhelinetu sekä liikunta- ja kulttuurisetelit. Hyvin monet työantajat tarjoavat henkilöstöetuina myös esimerkiksi ateriaedun, laajennetun työterveyshuollon ja autoedun."

Tuttuja ja hyviäkin juttuja, eikähän tuossa ole vielä edes kaikki. Mutta ei kaikkia työsuhde-etuja kannata palkan edelle arvottaa. Että mieluummin rahana useimmat.

Niin sehän on paljolti ihmisen arvomaailmasta kiinni, joillekin hyvä työpaikka on sellainen mistä saa paljon rahaa, eikä väliä vaikka joutuisi päällään paskassa seisomaan. Jotkut taas arvostavat sitä ympäristöä ja ihmisiä, miten mukavasti se aika ja päivät kuluu.
Ja sitten on niitä jotka arvostavat työnsä tuloksia ja inhimillisiä seurauksia, tavallaan "työ tekijäänsä kiittää."

Useimmilla työnteon motiivina on raha. Hyvin harva on ns. kutsumusammatissa, ja niissäkin tuppaa tulemaan niitä päiviä, jolloin olisi mieluummin jäänyt kotiin nukkumaan.

Niin nopeasti on emokratia ja "terveen" itsekkyyden arvot muuttanet maailman, vielä sata vuotta sitten Suomessakin oli häpeällistä ja rahvaanomaista huorausta käydä rahasta töissä.

[Susa]

Suomessakin oli häpeällistä ja rahvaanomaista huorausta käydä rahasta töissä.

Meinaatko tosissasi?

[ID10T]

Tuttuja ja hyviäkin juttuja, eikähän tuossa ole vielä edes kaikki. Mutta ei kaikkia työsuhde-etuja kannata palkan edelle arvottaa. Että mieluummin rahana useimmat.

Niin sehän on paljolti ihmisen arvomaailmasta kiinni, joillekin hyvä työpaikka on sellainen mistä saa paljon rahaa, eikä väliä vaikka joutuisi päällään paskassa seisomaan. Jotkut taas arvostavat sitä ympäristöä ja ihmisiä, miten mukavasti se aika ja päivät kuluu.
Ja sitten on niitä jotka arvostavat työnsä tuloksia ja inhimillisiä seurauksia, tavallaan "työ tekijäänsä kiittää."

Useimmilla työnteon motiivina on raha. Hyvin harva on ns. kutsumusammatissa, ja niissäkin tuppaa tulemaan niitä päiviä, jolloin olisi mieluummin jäänyt kotiin nukkumaan.

Niin nopeasti on emokratia ja "terveen" itsekkyyden arvot muuttanet maailman, vielä sata vuotta sitten Suomessakin oli häpeällistä ja rahvaanomaista huorausta käydä rahasta töissä.

Ei ennenkään työtä harrastuksena tehty, ja työn tuloksilla oli se välinearvo, mikä nyt on rahalla. Esim. säkillisellä perunoita saattoi saada suutarilta uudet kengät, tai hirvipaistilla uuden äkeen.

[Keijona]

Suomessakin oli häpeällistä ja rahvaanomaista huorausta käydä rahasta töissä.

Meinaatko tosissasi?

No jos historiaan on vähän perehtynyt, niin kyllähän tuon pystyy ymmärtämään. Taitaa olla vähän sama juttu kuin veloissa, kun ennen demokratia pelkästään kunniattomuudella uhkaaminen laittoi ihminen tekemään kaikkensa ja hoitamaan velkansa. Ei tarvinnut ulosottomiehiä ja eikä perintätoimistoja.

Eihän siitä nyt niin pitkä aika ole, kun Suomessakin valehtelusta kiinni jääneen miehen piti ajaa parta.