https://yle.fi/a/74-20122538
Loput linkin takana.Media-alan historian suurimmat muutosneuvottelut Ylessä – voivat johtaa jopa 375 työntekijän irtisanomiseen
Yleisradion rahoituksen leikkaukset johtavat muutosneuvotteluihin. Neuvottelut koskevat lähemmäs 1 800:aa työntekijää.
Ylen Mediatalo Helsingin Pasilassa.
Avaa kuvien katselu
Yleisradion rahoituksen leikkaaminen johti muutosneuvotteluihin. Kuva: Benjamin Suomela / Yle
Yle aloittaa muutosneuvottelut. Yhtiön johto on valmistellut useammalle vuodelle ulottuvan kustannussäästöohjelman, jolla Yleisradio pyrkii sopeuttamaan toimintaansa vastaamaan tulevaisuuden rahoitustasoa. Säästöt johtavat muutosneuvotteluihin. Neuvottelut koskevat 1 798 työntekijää ja voivat johtaa kaikkiaan 375 työntekijän irtisanomiseen.
Yhtiö hakee 50 miljoonan säästöjä vuosille 2025–2026. Ylen henkilöstölle suunnatussa tiedotustilaisuudessa Ylen toimitusjohtaja Merja Ylä-Anttila kertoi, että ensimmäinen sopeutusvaihe alkaa heti. Toisen vaiheen suunnittelu alkaa keväällä 2025, kun ensimmäisen vaiheen vaikutukset ovat selvillä. Tämä voi tietää uusia muutosneuvotteluja. Loput kustannussäästöt on tarkoitus toteuttaa, kun ensimmäisen vaiheen sopeutusten vaikutukset ovat selvillä.
Säästöt koskevat koko henkilöstöä. Organisaatiota on tarkoitus keventää, investointeja ja kehityshankkeita laitetaan tauolle. Yle miettii myös kiinteistöomistuksiaan, neliötä ja seiniä on määrä vähentää ja työtiloja tiivistää. Lisäksi yhtiössä mietitään tekoälyn ja automatisoinnin tehostamista kaikissa toimissa.

