Lentäjien työ­riidassa harvinainen käänne: Ammatti­liitto yritti päästä pois sovittelusta

[Pattinero]

Yksi asia uohtui edellisessä kommetissa mainita. Ja se on se, että julkisen puolen palkat ovat monesti yksityistä sektoria korkeammat. Ja tämä lisää julkisen puolen houkuttelevuutta. Mutta samalla menetetään niiden korkeasti koulutettujen potentiaalia vientiteollisuudesta. Eikä asiaa helpota sekään, että yksityisellä puolella joutuu aivan oikeisiin töihin vielä lisäksi.

Ja tämä on juuri yksi suuri ongelma näissä palkka-asioissa.

[Susa]

Yksi asia uohtui edellisessä kommetissa mainita. Ja se on se, että julkisen puolen palkat ovat monesti yksityistä sektoria korkeammat.

Oikeesti?

Uuden työehtosopimuksen ansiosta esimerkiksi Mehiläisen lähihoitajien mediaaniansio nousee vuoteen 2025 mennessä noin 3 416 euroon kuukaudessa. Mediaaniansio ennen tulevia korotuksia on 2 978 euroa kuukaudessa. Lähihoitajan peruspalkka on uuden sopimuksen myötä myös korkeampi kuin julkisen sektorin työehtosopimuksessa
https://www.mehilainen.fi/uutinen/yksit ... ksen-myota

Yksityisen sektorin palkat ovat 2,1–3,0 prosenttia paremmat kuin kunta-alalla, kun verrataan kaikki ammatit sisältävää aineistoa, Kuntatyönantajat kertoo tuoreesta selvityksestä.
https://www.is.fi/taloussanomat/oma-rah ... 10385.html

PALKKATASOTYÖRYHMÄN RAPORTTI
Terveyspalvelualan työehtosopimus
JOHTOPÄÄTÖKSET
Työryhmä toteaa, etteivät tehtävänimikkeet olet julkisella ja yksityisellä sektorilla kaikilta osin
vertailukelpoisia. Vuoden 2023 tiedoilla voidaan todeta, että palkoissa oli eroja tehtävänimikkeittäin.
Selvitetyistä tehtävänimikkeissä seitsemässä tehtävänimikkeessä oli korkeampi palkka julkisella
sektorilla. Selvitetyistä tehtävänimikkeistä seitsemässä yksityisellä sektorilla maksettiin korkeampaa
palkkaa. Yhdessä tehtävänimikkeessä palkka oli sama. Tehtävänimikkeet, joissa palkka oli eniten
julkisen sektorin vastaavaa jäljessä, olivat terveydenhoitaja, lähihoitaja ja röntgenhoitaja. Osittain
palkkaerot saattavat selittyä eroilla tehtävien vaativuudessa.
https://25764782.fs1.hubspotusercontent ... i_2024.pdf

[HuuHaata]

Yksi asia uohtui edellisessä kommetissa mainita. Ja se on se, että julkisen puolen palkat ovat monesti yksityistä sektoria korkeammat. Ja tämä lisää julkisen puolen houkuttelevuutta. Mutta samalla menetetään niiden korkeasti koulutettujen potentiaalia vientiteollisuudesta. Eikä asiaa helpota sekään, että yksityisellä puolella joutuu aivan oikeisiin töihin vielä lisäksi.

Ja tämä on juuri yksi suuri ongelma näissä palkka-asioissa.

Olennaista asiassa on se, että syyllinen asiaan on yksityinen sektori, joka on täydellisen epäonnistunut kaikessa muussa, paitsi propagandantuotossa suurimmin osin EK:n suulla.

Kukaan ei kiellä suuren palkan työpaikkojen synnyttämistä.

[Pattinero]

Syy miksi palkkani ei ole niin iso, on se, että työ on rutiinityötä, jossa tosin saa olla hyvin tarkkana, ettei tule virheitä.

Minkä tessin alla tehdään työtä, jossa ei ole varaa virheisiin ja maksetaan noin pientä palkkaa?

Katselin palkkakuittejani. Työsuhteen alussa (vuoden 2011 kuitin löysin) tienasin silloin n. 2 000 e bruttona lounasetuineen ja nyt se on reilut 2 500 e. Ala on finanssiala. Tarkempi tieto ei kuulu tänne. En sano, ettei työpaikassa ole varaa virheisiin, olen itsekin tehnyt joitakin virheitä ja ne ymmärretään inhimillisinä. Sanoin vain, että saa olla erittäin tarkkana, jos haluaa välttää virheitä. Eli tehdä nk. Viimeisin silaus, että kaikki täsmää.

Ja minä kun luulin olevani huonosti palkattu. On kyllä ihme, ettei inhimillisille virheille alttiista hommasta makseta tuon paremmin. Tuohan on alle mediaanin, eikä ilmeisesti olla pk-seudulla. Mene ja tiedä, että kuinka kriittisiä ne mahdolliset virheet sitten ovat, vai onko niihin varauduttu jossain muualla. Aika monesti palkasta voi haistaa työnantajan arvostuksen kyseistä hommaa kohtaan. Jotkut duunit ovat vain pakollisia, mutta niistä haluttaisiin silti eroon esimerkiksi automatiikkaa lisäämällä.

Olen itsekin sellaisessa työpaikassa, jossa oikeastaan kaikilla mahdollisilla leveleillä voi käydä virheitä. Ja jotkut niistä ovat tulleet kalliiksikin. Mutta, yleensä vauriot ovat helpohkoja korjata. Mutta yleensä niistä koituu aina vähintään se harmi, että joku muu projekti saattaa niiden vuoksi keskeytyä.

Ja asia on niinkin, että jos virhe käy asiakkaalle kalliiksi, on se aina pahempi kuin se, että moka osuu vain omaan nilkkaan. Näistäkin on kokemuksia kyllä. Ja joskus asiakkaan sietokyky voi olla todella koetuksella. Jos asiakas menettää luoton toimintaan, niin sen luottamuksen takaisin saaminen voikin olla isomman duunin alla. Kaikkein pahimmassa tapauksessa istutaan leivättömän pöydän ääreen etsimään syyllisiä ja sitä, että kuka maksaa viulut.

[Tomijk]

122 000 asiakasta kokenut häiriötä. Kiitokset kuuluu ahneille kallispalkkaisille lentäjille, joille ei kelpaa sama korotus kuin muille.
https://www.hs.fi/politiikka/art-2000011088261.html

Päivän uutisten mukaan sovittelu keskeytynyt, jostain toisaalta löysin tämän uutisen.

[Henry Borat]

Yksi asia uohtui edellisessä kommetissa mainita. Ja se on se, että julkisen puolen palkat ovat monesti yksityistä sektoria korkeammat. Ja tämä lisää julkisen puolen houkuttelevuutta. Mutta samalla menetetään niiden korkeasti koulutettujen potentiaalia vientiteollisuudesta. Eikä asiaa helpota sekään, että yksityisellä puolella joutuu aivan oikeisiin töihin vielä lisäksi.

Ja tämä on juuri yksi suuri ongelma näissä palkka-asioissa.

Julkisen sektorin palkat ei juurikaan pysty kilpailemaan millään alalla yksityisen kanssa.
Ei edes niillä johtajien palkoilla, joita tykätään kovasti käyttää esimerkkinä. Niillä ei itseasiassa edes lähellekään.

Esimerkkinö vaikka asiantuntija

Palkka oli kuntasektorilla 3 863 € (504 yksittäistä palkkaa), valtiolla 3 209 € (5774 yksittäistä palkkaa) ja yksityisellä sektorilla 4 073 € (3350 yksittäistä palkkaa). Keskipalkka perustuu koko maan palkkatietoihin vuodelta 2022.

Tai ekonomisti. (Kunta-alan palkat puuttuvat tästä)
Palkka oli valtiolla 4 869 € (16 yksittäistä palkkaa) ja yksityisellä sektorilla 5 577 € (52 yksittäistä palkkaa). Keskipalkka perustuu koko maan palkkatietoihin vuodelta 2022

It asiantuntijalla näyttäisi olevan hieman suurempi palkka valtiolla, mutta siellä on myös suuremmat vaatimukset laajempien tieturvastandardien vuoksi

Palkka oli kuntasektorilla 3 474 € (285 yksittäistä palkkaa), valtiolla 3 747 € (477 yksittäistä palkkaa) ja yksityisellä sektorilla 3 693 € (591 yksittäistä palkkaa). Keskipalkka perustuu koko maan palkkatietoihin vuodelta 2022.

[AimoJortikka]

On se saatana kumma? Kun suhteellisen hyväpalkkaiset poliisit eivät nurkumatta tyydy siihen, mitä työnantaja tarjoaa? Vaan meneväöt lakkoon ja mahdollisesti vaarantavat ihmishenkiä? On se kumma? Kaikkien pitäisi nurkumatta hyväksyä se, mitä työnantaja tarjoaa! Perkele niin!

https://www.is.fi/politiikka/art-2000011193032.html

"Valtion työntekijät antoivat aiemmin tällä viikolla lakkovaroituksen, joka koskee yli 5 500:aa työntekijää. Lakko alkaisi torstaina 8. toukokuuta, ja siinä olisi mukana työntekijöitä hätäkeskuksista, Tullista ja osasta poliisilaitoksia.

Itä-Uudenmaan ja Kaakkois-Suomen poliisilaitokset olivat lakossa tällä viikolla.

Uuden lakkovaroituksen jälkeen Hätäkeskuslaitoksen ylijohtaja Taito Vainio arvioi STT:lle, että ”joissakin tilanteissa voi tulla vähän pidempiä viiveitä” hätäpuheluihin vastaamisessa."

[Lyde19]

Miksei Satonen erota lakkoilevia poliiseja ja lentäjiä? Näin tehtäisiin venäjällä ja pohjois-koreassa.